HackerRank

Er zijn vele programmering banen geopend over de hele wereld en vele getalenteerde programmeurs die er zijn die deze banen zou kunnen vullen. Maar helaas de twee niet altijd met elkaar te verbinden. Dit is vaak omdat veel programmeurs niet passen het model dat human resources afdelingen zijn getraind om te zoeken. HackerRank tracht dit verbreken breken doordat programmeurs aan te tonen aan bedrijven die ze hebben inderdaad de vaardigheden om te slagen. In plaats van te ontcijferen ton van cv's, bedrijven gewoon na de programmering uitdagingen die de vele taken te simuleren een baan kandidaat zou hebben meestal te voltooien terwijl er werken. De uitdagingen testen niet alleen een kandidaat in staat is om een ​​oplossing voor een codering probleem te vinden, maar ze ook testen hoe efficiënt hun oplossing. Bedrijven kunnen daarna gebruik maken van de resultaten van deze uitdagingen voor sollicitanten, die zij direct binnen de site kunnen interviewen selecteren. HackerRank is een win-win oplossing voor zowel programmeurs en bedrijven. Programmeurs met onorthodoxe achtergronden kunnen hun vaardigheden kunnen tonen en bedrijven kunnen talent die waarschijnlijk onontdekt anders zou gaan vinden. Programmeurs kunnen ook de site gebruiken om hun codering vaardigheden te verbeteren door middel van het invullen van de uitdagingen. Hoewel de site is niet perfect. Sommige programmeurs hebben geklaagd dat de problemen zich te veel op de codering syntax, in tegenstelling tot het produceren van code die daadwerkelijk iets nuttigs doet, maar dit is meer een fout met de uitdagingen dan de site zelf. Ook is er niets om een ​​programmeur te voorkomen dat vals spelen, door het hebben van iemand anders nemen de uitdaging. Toch, de site heeft veel mogelijkheden en moeten worden onderzocht door zowel degenen die op zoek zijn naar mensen aan te nemen en die op zoek te worden ingehuurd.